投稿日：2004年06月17日 (木) 00時28分
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ポエッチさん、お元気ですか？ 私は七ヶ月に入り、体重が増えすぎて、カロリーカットと塩分カットの指示が出たかと思っていたら、二週間毎になった検診に昨日 行ったら、今まで大丈夫だったのに逆子だと言われてしまいました。逆子体操を教わって帰ってきたのですが、先生に「簡単に 治るものなのでしょうか？」と聞いてもあまりはっきりした返事がなく、今までは愛想のないところが良いところ・・・なんて思っていたのが、だんだん不安に変わってきてしまいました。 本を読んでみると、羊水のなかを自由に泳ぎ回っている時期なので 今の時期はまだそんなに心配する必要もなく最終的に逆子になるのは４パーセント弱だと言うような事が書かれていましたが・・・。 イライラしたりするストレスがいけないのでしょうか？ もう、パパなんてどうでも良くなってきました。 赤ちゃんさえ、元気で無事生まれてきてくれれば。 もう、パパのことでイライラするのは辞めにします！ |
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| [94]おはよう投稿者：ぽえっち
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| 投稿日：2004年06月17日 (木) 10時14分 | |
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赤ちゃん、順調に育っているようですね。報告を聞いてとってもうれしいですよ！ けっこう赤ちゃんってお腹の中で動き回っているから今は逆子でも出産間際で正常に戻っていることが多いらしいですね。あと３ヶ月、お腹の赤ちゃんに生まれるときは逆さまじゃなく頭から生まれてねとお願いしておくといいかも。 今はパパのことよりも新しく生まれてくる赤ちゃんを第一に考えてくださいね。きっと赤ちゃんがママのことを守ってくれますよ！ |
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| [95]ありがとうございます。投稿者：まり
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| 投稿日：2004年06月18日 (金) 23時57分 | |
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今日は、お腹の上のほうでボコボコと動いているのが感じられるので、足が上にきているような気がします。 フー苦しい。今からこんなでは先が思いやられます。 痩せなくちゃ・・・。 仕事も、ちゃんとやってるのに上司にガンガン言われるし ストレスが耐えない毎日ですが、子どもと自分のために 頑張りまーす！！ |
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| [96]仕事投稿者：ぽえっち
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| 投稿日：2004年06月19日 (土) 10時03分 | |
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仕事で無理なことはしちゃダメですよ。ちゃんと法律で無理をさせた場合は罰則があるはずです。そういうこともちゃんと調べておいた方がいいですよ。無理して何かあったら一大事ですからね。 胎動が感じられるようになったんですね。私は未経験の部分だから想像でしかないけれど生きているって感じられる瞬間のひとつだからうれしいことだよね。出産までもう少し、残り少なくなってきた妊婦生活を楽しんでくださいね。 |
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| [97]妊婦生活を楽しむ・・・投稿者：まり
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| 投稿日：2004年06月20日 (日) 13時52分 | |
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苦しい苦しいで、考えもしませんでした。 そうですね。こんな経験めったに出来ないのですから、苦しい 辛い・・・ではなく、残り少ない妊婦生活を楽しめるように したいと思います。 ところで、妊婦さんを無理させた場合の罰則ってどこで調べると 分かるんですか？ 他の同僚以上の実績を上げているのに、それ以上のことを要求され、産休中は自腹をきってでも自分の担当地区の 売り上げが下がらないようにして、自分の部下のアシスタントの 管理をしなさいと言われています。 こんなのありですか？ 主人が、労働基準局に勤めているので、話をしたのですが 上司を訴えても、後輩のためにと思ってやるのなら良いけれど 居ずらくなって結局自分は辞める羽目になると言っていて 私と赤ちゃんの事なんて、考えてくれません。 本当に、情けない夫です。妻や子より、お金を稼いでくる 現状の方が大切なのですから・・・。 |
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| [98]仕事と家庭投稿者：ぽえ
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| 投稿日：2004年06月20日 (日) 18時17分 | |
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難しい問題ですね。確かに貴方の後輩の方が同じような立場になった時には有利ですが、現状ではなかなか改善されませんからね。私が同じ立場だったら少しでも改善されるようにいろいろ調べて会社の中で事を起こすのではなく、労働基準局の方から監視が入るようにがんばるかな。ただ、旦那様が労働基準局の方だとどうかな・・・。 私自身は、今の会社に未練はないから逆にタンカを切って辞めちゃってもいいかなって思ってるんですよ。私が流産した時の上司の対応や現在の会社の状況から考えると会社へ人生を預けるよりも新しい人生を出発させた方が私のタメにもなるし、生まれて来る子供にも今の状況が良い環境かなと考えることも多くてね。だからもしも同じような状況だったら後輩が同じ立場になった時に回りの方がバックアップしてくれるようなサポート体制を会社が導入できるキッカケを作って退社したいかな。子供を育てるのって助けてくれる家族や知人がまわりにいなければかなり大変だということをよく聞くしね。家庭と仕事を両立するんだから貴方自身がストレスを強く感じたり過労で倒れる状況になってしまうような会社ならその会社は妊娠を希望する女性にとってはあまり良くない会社となるからね。それでなくても出生率が低いのに、将来を考えたらそういう会社はあまり長く繁栄できないんじゃないかって思えるしね。 あくまでもこれは私の意見だから、仕事を続けるか会社の環境を改善してもらうかはまりさんとご主人の相談の上で決めないといけない問題だからね。 私はあくまでも子供や家庭優先の考えだから無理をさせる会社で仕事を続けることはきっと私の旦那様も反対するんじゃないかな。体を壊しても会社は何もしてくれないからね。 |
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| [99]仕事・・・投稿者：まり
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| 投稿日：2004年06月21日 (月) 03時04分 | |
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私の場合、この仕事が初めての仕事ではないのです。 最初は銀行で、初めての社会人だったのでとても辛くて、仕事に生き甲斐なんてもてるような状態ではありませんでした。あっさり寿退社して、三色昼寝付き・・・と嬉しかったのは一ヶ月くらいのもので、家にいることがだんだん苦痛になってきてしまいました。 派遣で色々な所へ行きましたが、仕事を覚える期間は結構楽しいのですが、覚えてしまうと毎日退屈で、仕事を楽しく思えませんでした。最初の仕事がきつすぎたので、他の仕事についても何か物足りないのです。それが、この仕事について、初めて仕事の喜びとか やりがいを感じられたのです。数字が付いて回るので、一年位で 辞めてしまう人も多くいます。でも、私にはやればやるだけ認められ、妊娠するまでは辛いと思うこともなく、こんな楽しい仕事が あるんだととても充実した日々でした。だから、この仕事を失いたくないのです。倍率が高く、せっかく入れたところですし、もう辞めたら二度と正社員では入れないような会社です。 それに、私の収入を当てにして、住宅ローンを組んであるので 私が仕事を辞めてしまったら、生活がとたんに苦しくなるのは 目に見えています。動物も沢山家族になっているので、食費 だけでなく、医療費も毎月結構なものになります。これからどんどん高齢になってくると、もっとかかるようになると思います。 動物たちも、私にとっては子どもと同じ。良い環境で、幸せに 暮らさせてあげたいのです。（と言っても、動物たちに癒され励まされているのは私のほうなのですが・・・。） そんな訳で、たんかを切って辞める事も出来ないのです。 私も今回のことで、自分は使い捨てのコマでしかないことを痛いほど感じました。本当に企業なんて冷たいものです。 いくら実績を上げていても、これから先行きに不安があると 一時的なものなのに、決心はあるのかとか、マイナス面を何回も押し付けてきて、私の意志の固さや決意を確認してきます。 その上の男性上司は「病気ではないのだから、ストレスに感じないように。」と言ってくださっているのですが、直属の女性の上司が くどくどネチネチと、言葉の暴力を投げかけてきます。 世の中なんて、こんなものなのでしょうね？ 最近色々あって、女性は結婚相手次第によって人生が 大きく変わるな・・・とつくづく感じます。人生は自分が切り開くものとは言いますが、妊娠とか出産とか育児とか、守ってくれる人が重要ですね。 ポえっちさん、色々とアドバイスありがとうございます。 主人とも話し合って、良い方向へ向かうように頑張ってみます。 ポエッチさんの優しい言葉で勇気百倍です！ |
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| [100]応援しかできないけど・・・。投稿者：ぽえ
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| 投稿日：2004年06月21日 (月) 10時39分 | |
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おはよう。 まりさんも辛い立場ですね。 私も住宅ローンは私の名義でしてありますし、私の給料をあてにしている部分はかなりありますよ。今の仕事だって本当にやりたい仕事を求めて転職したんだけど・・・でも人間扱いをしてもらえない会社（上司）の元で一生この仕事をしていくことが私には最良の選択肢だとは思わないし、仕事の中でも喜びを見つけていくのが一番ベストだと思う。仕事はどんな仕事でも喜びは見つけられると思うから・・・。ただ生理的嫌悪や私の信念・プライドを完全否定された会社で長期働き続けるつもりはないな。だから今は機会があればいつ辞めてもいいように転職サイトには登録しているし、常に良さそうな仕事は探してるよ。まぁ、子供ができたらしばらくは仕事できないけどね。 まりさんの会社、厳しくてもやりがいがあって楽しいから辞めたくない気持ちもわかるけど、仕事も大事だけど今はお腹の赤ちゃんのことを最優先に考えて欲しいな。無理をして私みたいに悲しい思いをして欲しくないから。ちゃんとご主人と話ができるんだからまりさん一家にとって最良の選択肢を見つけてくださいね。 |
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| [101]ぽえっちさんも投稿者：まり
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| 投稿日：2004年06月22日 (火) 21時12分 | |
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辛い思いをしたんですね。 企業は営利を追及するところだなんていっても、人間味や温かさがなければ、長続きしないと私も思います。 生きるために、生き甲斐を見つけながら働いているのであって 仕事のために生きているんじゃないもんね。 それに、周りの人から嫌われて、血も涙もないようなマネージメントをしていたやつなんて、定年したら何が残るんだろうって思います。いつかは死んでしまうのだし、お墓の中までお金は持っていかれないのにね。出世とか、お金とか無意味な物に価値を見出している人（ぽえっちさんの上司とか、私の上司のような。）は、結局本当の幸せなんて分からない可愛そうな人なのかも・・・なんて思ってしまいます。 今日はとうとう体が辛くて、（精神的に参っている事からきているのですが。）一日休んでしまいました。 必死で頑張ってきたけれど、やっぱり赤ちゃんが大事だから もうこれで居ずらくなってもいいや・・・と、思いました。 上の男性の上司にも、今直属の女性上司からなんと言われているか 伝えました。まだ回答が来ていませんがこんなぎりぎりの状態が 続いていたら赤ちゃんも心配だし自分もいくら健康だとはいっても この先どうなるか不安になってきたので、だめもとで話しました。 今日、隣の県の尊敬する先輩から電話があって、この次の会議の時に、自分がどういう状況に置かれているか、感情的にならないでありのままに話すように言われました。そしたら、それに対しての 私を援護する意見を皆で出してくれるからと言う事でした。 涙が出るほど嬉しかったです。仕事も出来て、人間味のある温かな人もいるんですよね。だから、もう少し頑張ってみます！ |
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| [102]良かったね投稿者：ぽえ
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| 投稿日：2004年06月23日 (水) 10時56分 | |
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そっかぁ。ちゃんとまりさんのことを気にかけてくれる方がいるんだね。良かったぁ（^^） 私の場合ね、入社後すぐに配属された部署の直属の上司がすごく良い方でいろいろ今の上司のことでも相談してきたの。だけど急なリストラになってね。私の父親的存在の方なんで、機会があればまたお会いしたいと思っているんですけどね。 その方がいた頃はちょっと無理してでも支えてくれる人がいるんだからがんばろうって思ってた。だけど会社にとって重要な人や考え方的にこの人は会社に必要と思われる方がリストラで去っていったの。解雇した人がワンマン的に今は経営しているよ。社長も名前だけって感じになっちゃってるかな。 応援してくれる方がいるんなら出来ることしてみたら良いと思うよ。赤ちゃんのためにもママ、がんばれ！ |