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■ 機械フレーム異常電圧 ■ HIRO (1299)投稿日：2005年06月24日 (金) 23時20分 どなたか参考意見をお願いします。３相２００Ｖの装置コンクリートの床上にゴムの車輪をはいて置いてあります。アースとってありません。ためしにアース線を引いてきて、アース＜−＞この装置のフレーム間をテスターではかったらAC125Vくらい出ていたので、漏電？と思いこのアース線をフレームに接続するとわずか１．５mA くらいの漏洩電流しかながれません。この１２５Ｖって何？ □ｒｅ/壮太郎 (1300)投稿日 : 2005年06月25日 (土) 01時57分 ＵＲＬをご覧ください。 □/親切な人 (1301)投稿日 : 2005年07月01日 (金) 23時30分 マルチポストはやめようね。（常識）

■ お聞きします ■ すずき (1292)投稿日：2005年04月24日 (日) 12時49分 いよいよ燃料電池の普及が現実的になってきましたが、もし普及しだせば十年後には、高圧以上の電気設備が やがてはなくなり、電柱も、送電線も、電力会社も、当然、電気主任技術者もいらなくなります。 この間、継電器試験装置製造販売企業の営業マンと、『十年先がないような電気主任技術者の業界には、 若い連中はやる奴がいなくなるね。年寄りにはちょうどいい。』などと話をしましたが、 自由化による最近の大幅な法改正の動きも大変ですが、燃料電池の普及が現実的になってきた昨今、 電気主任技術者業界の将来は実際どうなるのだろう？ 私は数年前まで生産技術開発でFA技術の仕事を十数年携わっていたので、電気主任技術者よりやはり この方が将来性もあると考えている。最近の電気業界を皆さんどう考えているのでしょうか？ □/名前 (1298)投稿日 : 2005年06月09日 (木) 19時54分 自家用発電設備がﾎﾟｺﾎﾟｺできて、むしろ引く手あまたになるんじゃないの

■ ２種２次追加試験？ ■ 柳沢君 (1294)投稿日：2005年05月07日 (土) 23時18分 　試験センターのサイトをみると、 ２種２次追加試験の回答があります。この試験は、いったい 何なんでしょうか？！ □/柳沢君 (1296)投稿日 : 2005年05月12日 (木) 19時24分 　新潟中越地震の為でした

■ ■ kokodeitibann (1295)投稿日：2005年05月10日 (火) 04時37分 『我が国の公務員の恥晒し！』 これはある企業の○○社長宛に郵送した社員の訴えです。回答がなかったため労働局にも訴えました。 この中で○○社長と○○常務は実の兄弟であり、山田専務は○○市役所の天下り。 世に訴えたいのはこういうどうしようもない天下り連中が現在もいるということです。 これこそ我が国の公務員の恥晒し！ ------------------------------------------------------------------------------- 平成17年3月3日 ○○県○品○○セ○○ー株式会社 代表取締役社長 ○ ○ ○ 様 電気主任技術者 電気室室長代理 兼務 業務課課長代理 ○○ ○○ 突然でございますが申し上げたい事柄がございます。 私の前職歴は、○○電○○と、ドイツの○○○○社との合弁会社（資本金○○億円）にてＦＡ（ファクトリー オートメーション）技術の開発に長く携わっていました。技術開発では社長表彰を受けています。 コンピュータ技術、ＦＡ技術も専門域で、最新鋭のコンピュータを8台所有していてインターネット事業に 範囲を広げようと考えています。企業の『社会的責任』「地球環境破壊」が厳しく問われる時代にあって、 インターネット社会は瞬時に世界の反響を呼ぶことも可能であり、企業にとっても大変な時代です。 私は『 電気学会正員 』であり『 日本電気技術者協会 』正会員、『 自動車技術会 』正会員でもあります。 私、当社に「電気主任技術者（職業安定所求人票）」として採用されました。入社後1年で前任者の退職に より、私が「電気主任技術者」を引き継ぎました。勿論、歴代の「電気主任技術者」も『専任』であり「兼務」 はございませんでしたから、ここまでは何ら問題ありません。 しかし何時の日か、上司の○○部長が休暇を頻繁に取るようになり時には１ヶ月に2日程度しか出勤しなくな る状況を知りました。そうしている内に突然、会社から業務課課長代理（部長も課長もいない）までも兼務 の辞令が否応なく出されました。 兼務させるなどは求人票にも採用時にもなく、既に経済産業省へ「電気主任技術者選任届」の職務欄に 『主任技術者の職務以外はない』ということで認可されており『兼務』は問題です。 さらに電気設備『保安規定』の組織欄の「人員数」では経営側の過去長期に渡る違反が問われかねない のです。ただし平成16年の「外部委託承認制度」施行後は人員数問題はないと思われます（詳細は経済 産業省へ問合せが必要です）。 「業務課課長代理」まで兼務させられ事務所に行った初日に椅子に座ると同時に、山田専務が、○○常務を 怒鳴る声から始まったのです。突然、山田専務がパーテーションの奥から出てくると、私の後ろの席で仕事をし ていた○○常務に向かって、窓ガラスが割れるようなバカでかい声で『バカやろう！何なんだ！バカやろう！』と 怒鳴った。部下が皆いる手前、何だこりゃどうなってんだと驚きでした。その後も何度も怒鳴り、辞めた○○部 長も怒鳴られておりました。 「電気主任技術者」と「業務課課長代理」とを兼務と同時期、当時、会社が借りていた大駐車場が貸主の 遺産相続で土地を処分し、契約解除となるから、自社で立体駐車場を建てるということで、私に『 貴方は コンピュータが扱えるから駐車場（約500台）の総入れ替えを担当して欲しい大変に期待している！』と、 山田専務と、○○常務から頼まれたのです。 駐車場の入れ替えは順調に進み、殆ど終了するというとき、突然ある店舗から山田専務の怒鳴る電話を受け た。何だと思ったら山田専務が駐車位置を変更させたことに伴うもので単に１ヶ所駐車場の場所の振り分け が重なったという。何なのですかバカらしい。厄介で難しいからと仕事を廻して措きながら理不尽に怒鳴るとは 何事ですか。怒鳴ることで威張り散らし勝手にやりたいのだろうが、いい加減にも程があります。 この立体駐車場は欠陥駐車場で建てた直ぐにコンクリート床に亀裂が大きく入り雨漏れが多く、4階、3階、 2階と次々漏電、電灯回路、火災報知器回路がやられ雨･雪が降ると、その度に対応しなければならず。さら に建築した会社がこれを建てた2ヵ月後に倒産し、さらに駐車場のコンクリート床は垂れ、床下鉄板はペラ ペラでしかも、細い網鉄筋、床が落ちそうでも保証もない、図面もないでは今後どうにもならない状況です。 また、守衛の首切りの件では昨年、守衛を外注委託するから5月までで退職させるとのことでした。ところ がそれが、8月までに伸び挙句の果ては、守衛外注委託の話は消える始末。外注委託といわれ既に守衛の 一人は5月で辞め、未だに守衛欠員が補充されない状態でいます。 （この訴えを労働局に申し出た結果、守衛労働体制をも法律に沿って変更することになった。） また、今年の11月末日、冷蔵庫縮小工事の打ち合わせだ！と突然、事務所に呼ばれ行くとあの山田専務と 業者工事担当者３人がおりました。突然、打ち合わせ中に、山田専務が『縮小工事といしょに電気係も委託 する。３月一杯で首だ就職先を探しとけ！』と業者の連中が居る前で怒鳴った。 （しかもこの業者の親会社はこの日前後に殆ど外資系というハゲタカファンドに買収された。） ところがその後この山田専務は「そんなことは言っていない」と誤魔化す始末。いつもこんな状態で、計画性が なく行き当たりばったり、もう貴社に留まることなぞ不可能と決断致しました。 企業の『社会的責任』「地球環境破壊」が厳しく問われる、正に人の良心に訴える時代であり、山田専務の ような思い付きで酷い言動は市場内外で周知の事実、これらはごまかして通せる問題ではありません。 ○○社長と、○○常務はご兄弟であり、○○社長にあってはグループ企業の社長も兼務されて、お忙がしく また当社に居られることはなく社内は山田専務に任されていると聞きます。山田専務から「設備縮小により 解雇」を指令されましたから、私は早速、職を探しました。 お陰で現在より収入も月収数十万円あり、労働条件も良い電気技術系の職が決まりました。山田専務には 「大変に良い条件の職が見つかった」と伝えてあります。 人権を無視した山田専務にこれ以上、好き勝手なことを言われ翻弄されるのはもう結構であります。 平成17年3月末日をもって山田専務の指令どおり設備改修あるいは、法改正に伴う解雇以外ありません。 （ 退職理由は社員の将来にも影響しますし雇用保険でも取り扱いがまったく違ってきます。） 以上ご報告し、今後の御社のご繁栄を心よりお祈りいたします。 ------------------------------------------------------------------------------- 労働局にこれを訴えた結果、内容に驚き即日、労働局は動きました。 今この社員が心配しているのは、今後、職業に限らず嫌がらせを受けはしないかと言うことです。 ちなみにこの社員は共産主義者ではあり得ません。なぜなら右翼系に近い資本主義的民主主義者ですから。 この投稿文にご興味がおありの方は、強力なインターネットの全世界の掲示板でお会いしましょう。

■ 受験に向けて ■ 柳沢君 (1293)投稿日：2005年05月05日 (木) 20時17分 連休に２種の勉強を始めたかったのですが、だれてしまい 未だ着手していません。 　本日、気分を変えるために新しい法規の参考書を買ってきました。そろそろ、受験票が送られてくる頃でしょう。 　今年こそ、１次試験をクリアーして２次試験に駒を進めるぞ！ （２次試験　むずかしそ〜〜）

■ ★★急募★★ ■ 株式会社シーエープラント (1291)投稿日：2005年04月11日 (月) 18時44分 当方京都府下におきまして、プラント運転管理業務を行っております。 今回、電験3種以上お持ちの方で通勤できる方を急募しております。 基本給210000〜　+技術手当・資格手当・家族手当・社保等完備 細かいお話につきまして、御連絡お待ちしております。

■ 急募 ■ 三多摩設備サービス (1290)投稿日：2005年04月05日 (火) 00時24分 当社は自家用電気工作物の保守管理・工事を行っています。 この度、受注拡大の為協力してくださる方を急募いたします。 特に設備管理（軽微な工事など）を正社員募集いたします。 資格：普通自動車運転免許・電気工事士・埼玉県所沢市近郊 　　　年齢３５歳くらいまでの経験者優遇いたします。 給与：３５００００以上必 休日：日曜・祝日・年末年始・夏季 時間：８時１５分〜１７時 待遇：交通費全額支給・作業服貸与・労災保険・雇用保険 資格取得応援いたします。 休日の仕事も多数あります。 頑張り次第でいくらでも優遇いたします。

■ 電気主任技術者の任命と雇用について・・・ ■ 3種持ち (1288)投稿日：2005年03月27日 (日) 01時36分 工場の電気主任技術者はその設備を持ってる会社（派遣雇用ではダメ？）の正社員でなければならないんでしょうか？嘱託社員とか契約社員では経済産業省が認めてくれないのでしょうか？ □こんばんは/Mr.Ogma (1289)投稿日 : 2005年03月30日 (水) 20時41分 3種持ちさんこんばんは、嘱託社員とか契約社員でも認めてくれると思いますが？経歴書に社長さんの認印があればいいと思います。電管協に聞いてみたら如何でしょうか。会員にならなくても教えてくれますよ。 http://www.denkan.com/ 代表幹事の福沢さんは親切な方です。

■ ご無沙汰して申し訳ありませんでした。 ■ 奈美ちゃんのパパ (1286)投稿日：2005年03月26日 (土) 20時55分 ご無沙汰してます。奈美ちゃんのパパです。 ほぼ1年間、留守をしていました。 実はいろんな事情から昨年家族と別れてしまいました。当然、奈美とも別れたしだいです。そのため、HP訪問をしばらく控えていたわけです。 だいぶ、気持ちも落ち着いてきましたのでまた少しずつ復帰しようと思ったわけです。ご心配をおかけしました。 なお、ハンドルネームは引き続き奈美ちゃんのパパを使用したいと思います。またいつか娘と会えることもあるでしょう。 奈美ちゃんのパパ □お久しぶり/Mr.Ogma (1287)投稿日 : 2005年03月26日 (土) 21時02分 奈美ちゃんのパパさんこんばんは、お久しぶりです。心配していました。でも元気そうでよかったよかった＼(^o^)／ぅわ〜ぃ

■ あけまして、おめでとうございます！ ■ シゲさん (1281)投稿日：2005年01月01日 (土) 18時22分 管理人さん、みなさん！ あけまして、おめでとうございます！ 本年も、よろしくおねがいします！ □今年はリーチです/柳沢君 (1282)投稿日 : 2005年01月10日 (月) 10時29分 明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いします。 　さて、１次試験も今年が３年目で残り１科目です。 その前に４月の情報処理の試験が有ります。（汗） 皆さん　頑張りましょう！！ □遅れまして謹賀新年/Mr.Ogma (1285)投稿日 : 2005年01月25日 (火) 22時27分 シゲさん 、柳沢君さんあけましておめでとうございます。今年もご指導のほどヨロシクお願いします。」

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